Журнал "Директор по безопасности" Май 2020 | Page 10

ТЕМА НОМЕРА: КАДРОВАЯ ТЕМА НОМЕРА: КОРПОРАТИВНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ: БЕЗОПАСНОСТЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СООБЩЕСТВА Нетворкинг в корпоративной безопасности: глобальный опыт ДМИТРИЙ БУДАНОВ, руководитель холдинга «Элит Секьюрити» Н етворкинг в переводе с англий- ского означает полезные связи. Это профессиональная и/или социальная деятельность, которая по- могает быстро и эффективно решать разные задачи, как личные, так и ра- бочие. Существует мнение, что нетвор- кинг это «легко» и «занятие для тех, кто не умеет или не хочет работать». На самом деле это заблуждение. Нет- воркинг – это большой и кропотливый труд, который однозначно требует определенных навыков (коммуника- ция, лидерство, широкий кругозор, умение говорить и быть услышанным, в некоторых случаях знание языков, понимание современных трендов, са- модисциплина и т. д. и т. п.), много времени, большой концентрации сил и разносторонних знаний. Некоторые из навыков можно приобрести, научиться что-то делать, но есть такие, которые заложены в характере человека – они или есть, или их нет. Говоря о нетворкинге в сфере безопасности, крупнейшее и старей- шее профессиональное сообщество в мире на сегодняшний день это ASIS International (American Society for Industrial Security – Американское Общество Промышленной Безопасно- сти). Ассоциация существует с 1955 г., штаб-квартира находится в Вашинг- тоне. В 2002 году к названию было добавлено слово International, что отражало международный характер организации. В 2018 г. продолжился процесс глобального ребрендинга, на- чавшийся за насколько лет до этого и вызванный необходимостью отобра- зить все те изменения, которые прои- зошли в сфере безопасности в мире за последние десятилетия. Теперь все об- разовательные и нетворкинговые ак- тивности ASIS проходят под названием Global Security Exchange (GSX) – слово Exchange на русский переводится, как биржа или обмен. Отделения ассо- циации существуют в 125 странах, са- мые крупные в США, Великобритании, Канаде, Мексике, Швеции, Германии. Глобально в ASIS сегодня более 34 000 членов. В России отделение ASIS суще- ствует с 2008 года. КРУПНЕЙШЕЕ И СТАРЕЙШЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ СООБЩЕСТВО В МИРЕ НА СЕГОДНЯШНИЙ ДЕНЬ – ЭТО ASIS INTERNATIONAL Помимо администрации ASIS в штаб-квартире, все остальные ее чле- ны и функционеры, включая Пре- зидента, волонтеры. Что ASIS дает в практическом смысле лично мне? Огромные возможности в плане нет- воркинга – я могу в течение нескольких часов найти нужный мне или моему клиенту контакт практически в любой стране мира для решения тех или иных задач в области безопасности. ASIS ежегодно проводит 5 регио- нальных конференций – в Европе, на Ближнем Востоке, в Латинской Амери- ке, Азии и в США. Конференция и от- раслевая выставка в США собирают до 40 тыс. участников со всего мира. Она заслуженно является самым большим индустриальным событием в области безопасности в мире. Помимо возможностей в части нетворкинга ASIS представляет уни- кальные программы по обучению и сертификации. В частности, ASIS уже несколько десятков лет выпускает, как я ее называю «библию безопасника» – Protection of Assets Manual (POA, до- словный перевод – Пособие по защите активов). По сути, это энциклопедия по безопасности, которой нет аналогов ни по объему, ни по содержательной ча- сти. В ней можно найти ответ и лучшие практики по любому вопросу в обла- сти безопасности – от того, как должен быть построен забор на производ- ственном объекте с формулами, расче- тами и т. д., до методов работы в обла- сти взаимоотношений с профсоюзами, построению моделей по поддержанию непрерывности бизнеса и пр. Сейчас POA полностью оцифрована и обнов- ляется еженедельно. ASIS также распо- лагает самой большой в мире библио- текой изданий в области безопасности. Профессиональная сертификация ASIS имеет четыре основных катего- рии, во многих странах наличие соот- ветствующего сертификата является не- обходимым в случаях, когда соискатель получает ту или иную позицию – без сертификата это не всегда возможно. Для получения сертификата необходи- мо пройти обучающий курс и сдать экза- мены. Далее нужно регулярно подтвер- ждать статус сертификата. К сожалению, на сегодняшний день все материалы и сертификация ASIS не доступны на рус- ском языке. В России трое наших коллег имеют сертификаты высшей категории (CPP – Certified Protection Professional). Еще несколько человек из Москвы в на- стоящее время проходят обучение и го- товятся к экзаменам. Помимо ASIS в мире существует довольно много профессиональных объединений в области безопасности, например, WAD (World Association of Detectives – всемирная ассоциа- ция детективов – существует с 1925 г.), Inetellenet (International Intelligence Network – существует с начала 80-х годов прошлого столетия, более 600 членов в 70 странах мира), IBA – International Bodyguard Association (существует с 1957 г.) и ряд других. По- мимо этого необходимо, конечно, от- метить ACFE – Association of Certified Fraud Examiners – крупнейшее в мире объединение внутренних контроле- ров, аудиторов, специалистов в обла- сти безопасности, финансистов. ASIS и ACFE имеют много общего – стра- на происхождения, организационная структура и принципы работы. В большинстве случаев классиче- ские ассоциации, союзы, альянсы, лиги и братства, которые создавались в СССР в конце 80-х – начале 90-х, осно- вывались на принципе объединения выходцев из одного рода войск, во- енных кампаний, спецслужб, силовых ведомств и т. п. К слову, на западе про- цесс объединения шел по аналогично- му принципу, только начался намного раньше. Что поменялось сейчас, с на- чала 2000-х? В современных объедине- ниях специалистов в области безо-пас- ности неважно, служил ли человек в армии или спецслужбах. Это перестало иметь значение для людей, занятых в индустрии безопасности. Люди объ- единяются в первую очередь не для воспоминания былых дней, а с целью обмена опытом и знаниями, посколь- ку они решают схожие задачи, рабо- тая в сфере безопасности. И это, на мой взгляд, очень позитивный тренд. В безопасность стали приходить как мужчины, так и женщины (еще один правильный тренд), для которых их за- нятие безопасностью – это осмыслен- ный выбор для зарабатывания денег и личностного развития, а не обязатель- ное следствие работы в правоохрани- тельных структурах. И это хорошо, хотя с учетом численности наших правоох- ранительных органов и армии, люди новой формации в безо-пасности еще долго будут оставаться в меньшинстве. А значит и сама функция безопасности будет еще долго эволюционировать до тех пор, пока она не станет полностью интегрированной в бизнес. Возвращаясь к современным объ- единениям, я, конечно, хотел бы упо- мянуть Клуб менеджеров по безо- пасности международных компаний «Сфера», который был создан группой «активистов» из нескольких крупных мультинациональных компаний в 2007 г. Ныне клуб объединяет под две сотни менеджеров по безопасности очень известных компаний. Мы проводим регулярные встречи (совместно с ASIS), 3–4 раза в год, на которых собираем вниманию членов разнообразных спи- керов и насыщенную повестку дня. В отличие от ASIS, где членом может стать любой человек вне зависимо- сти от рода деятельности при наличии двух рекомендаций, в Сферу могут вступить только менеджеры по без- опасности компаний (не только ино- странных, но и российских). ВСЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ И НЕТВОРКИН- ГОВЫЕ АКТИВНОСТИ ASIS ПРОХОДЯТ ПОД НАЗВАНИЕМ GLOBAL SECURITY EXCHANGE (GSX) Необходимо отметить, что локаль- ное членство во всех перечисленных мною выше объединениях бесплатное. У нас нет спонсоров. И, на мой взгляд, независимость и отсутствие «ангажи- рованности» является одним из факто- ров органического роста объединений и успеха в их работе. К сожалению, не всем современным объединениям это удается. Как результат, мы можем на- блюдать, что, например, повестка дня каждого такого собрания «перегруже- на» выступлениями спонсоров и лише- на здоровой конкуренции. Не может не радовать и то, что за последние годы появилось и разви- вается множество региональных клу- бов и сообществ по безопасности – Челябинск, Екатеринбург, Омск, Ростов-на-Дону, Санкт Петербург и др. Появляется бесчисленное количество разных групп в мессенджерах, не все они интересны, но в основной массе они позволяют людям общаться, обме- ниваться опытом, информацией, луч- шими практиками, контактами и т. д. Это очень важно. Одна только группа ЗКСБ (Закрытый Клуб СБ) объединяет порядка 1500 сотрудников СБ разных компаний и поставщиков услуг. В заключение нельзя не сказать пару слов о комитетах по безопас- ности, которые функционируют при торгово-промышленных палатах США, Франции, Германии, а также в Ассо- циации Европейского Бизнеса. Их ос- новная задача не только объединять менеджеров по безопасности ино- странных компаний, но и доводить до бизнеса очевидные ценности корпора- тивной безопасности и таким образом помогать ей наиболее эффективно интегрироваться в ключевые биз- нес-процессы. В РОССИИ ТРОЕ НАШИХ КОЛЛЕГ ИМЕЮТ СЕРТИФИКАТЫ ВЫСШЕЙ КАТЕГОРИИ (CPP)