Журнал "Директор по безопасности" Май 2020 | Page 10
ТЕМА
НОМЕРА: КАДРОВАЯ
ТЕМА
НОМЕРА:
КОРПОРАТИВНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ:
БЕЗОПАСНОСТЬ
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СООБЩЕСТВА
Нетворкинг
в корпоративной
безопасности:
глобальный опыт
ДМИТРИЙ БУДАНОВ,
руководитель холдинга
«Элит Секьюрити»
Н
етворкинг в переводе с англий-
ского означает полезные связи.
Это профессиональная и/или
социальная деятельность, которая по-
могает быстро и эффективно решать
разные задачи, как личные, так и ра-
бочие. Существует мнение, что нетвор-
кинг это «легко» и «занятие для тех,
кто не умеет или не хочет работать».
На самом деле это заблуждение. Нет-
воркинг – это большой и кропотливый
труд, который однозначно требует
определенных навыков (коммуника-
ция, лидерство, широкий кругозор,
умение говорить и быть услышанным,
в некоторых случаях знание языков,
понимание современных трендов, са-
модисциплина и т. д. и т. п.), много
времени, большой концентрации сил и
разносторонних знаний. Некоторые из
навыков можно приобрести, научиться
что-то делать, но есть такие, которые
заложены в характере человека – они
или есть, или их нет.
Говоря о нетворкинге в сфере
безопасности, крупнейшее и старей-
шее профессиональное сообщество
в мире на сегодняшний день это ASIS
International (American Society for
Industrial Security – Американское
Общество Промышленной Безопасно-
сти). Ассоциация существует с 1955 г.,
штаб-квартира находится в Вашинг-
тоне. В 2002 году к названию было
добавлено слово International, что
отражало международный характер
организации. В 2018 г. продолжился
процесс глобального ребрендинга, на-
чавшийся за насколько лет до этого и
вызванный необходимостью отобра-
зить все те изменения, которые прои-
зошли в сфере безопасности в мире за
последние десятилетия. Теперь все об-
разовательные и нетворкинговые ак-
тивности ASIS проходят под названием
Global Security Exchange (GSX) – слово
Exchange на русский переводится, как
биржа или обмен. Отделения ассо-
циации существуют в 125 странах, са-
мые крупные в США, Великобритании,
Канаде, Мексике, Швеции, Германии.
Глобально в ASIS сегодня более 34 000
членов. В России отделение ASIS суще-
ствует с 2008 года.
КРУПНЕЙШЕЕ И СТАРЕЙШЕЕ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ СООБЩЕСТВО
В МИРЕ НА
СЕГОДНЯШНИЙ
ДЕНЬ – ЭТО ASIS
INTERNATIONAL
Помимо администрации ASIS в
штаб-квартире, все остальные ее чле-
ны и функционеры, включая Пре-
зидента, волонтеры. Что ASIS дает
в практическом смысле лично мне?
Огромные возможности в плане нет-
воркинга – я могу в течение нескольких
часов найти нужный мне или моему
клиенту контакт практически в любой
стране мира для решения тех или иных
задач в области безопасности.
ASIS ежегодно проводит 5 регио-
нальных конференций – в Европе, на
Ближнем Востоке, в Латинской Амери-
ке, Азии и в США. Конференция и от-
раслевая выставка в США собирают до
40 тыс. участников со всего мира. Она
заслуженно является самым большим
индустриальным событием в области
безопасности в мире.
Помимо возможностей в части
нетворкинга ASIS представляет уни-
кальные программы по обучению и
сертификации. В частности, ASIS уже
несколько десятков лет выпускает, как я
ее называю «библию безопасника» –
Protection of Assets Manual (POA, до-
словный перевод – Пособие по защите
активов). По сути, это энциклопедия по
безопасности, которой нет аналогов ни
по объему, ни по содержательной ча-
сти. В ней можно найти ответ и лучшие
практики по любому вопросу в обла-
сти безопасности – от того, как должен
быть построен забор на производ-
ственном объекте с формулами, расче-
тами и т. д., до методов работы в обла-
сти взаимоотношений с профсоюзами,
построению моделей по поддержанию
непрерывности бизнеса и пр. Сейчас
POA полностью оцифрована и обнов-
ляется еженедельно. ASIS также распо-
лагает самой большой в мире библио-
текой изданий в области безопасности.
Профессиональная сертификация
ASIS имеет четыре основных катего-
рии, во многих странах наличие соот-
ветствующего сертификата является не-
обходимым в случаях, когда соискатель
получает ту или иную позицию – без
сертификата это не всегда возможно.
Для получения сертификата необходи-
мо пройти обучающий курс и сдать экза-
мены. Далее нужно регулярно подтвер-
ждать статус сертификата. К сожалению,
на сегодняшний день все материалы и
сертификация ASIS не доступны на рус-
ском языке. В России трое наших коллег
имеют сертификаты высшей категории
(CPP – Certified Protection Professional).
Еще несколько человек из Москвы в на-
стоящее время проходят обучение и го-
товятся к экзаменам.
Помимо ASIS в мире существует
довольно много профессиональных
объединений в области безопасности,
например, WAD (World Association
of Detectives – всемирная ассоциа-
ция детективов – существует с 1925 г.),
Inetellenet (International Intelligence
Network – существует с начала 80-х
годов прошлого столетия, более
600 членов в 70 странах мира), IBA –
International Bodyguard Association
(существует с 1957 г.) и ряд других. По-
мимо этого необходимо, конечно, от-
метить ACFE – Association of Certified
Fraud Examiners – крупнейшее в мире
объединение внутренних контроле-
ров, аудиторов, специалистов в обла-
сти безопасности, финансистов. ASIS
и ACFE имеют много общего – стра-
на происхождения, организационная
структура и принципы работы.
В большинстве случаев классиче-
ские ассоциации, союзы, альянсы, лиги
и братства, которые создавались в
СССР в конце 80-х – начале 90-х, осно-
вывались на принципе объединения
выходцев из одного рода войск, во-
енных кампаний, спецслужб, силовых
ведомств и т. п. К слову, на западе про-
цесс объединения шел по аналогично-
му принципу, только начался намного
раньше. Что поменялось сейчас, с на-
чала 2000-х? В современных объедине-
ниях специалистов в области безо-пас-
ности неважно, служил ли человек в
армии или спецслужбах. Это перестало
иметь значение для людей, занятых
в индустрии безопасности. Люди объ-
единяются в первую очередь не для
воспоминания былых дней, а с целью
обмена опытом и знаниями, посколь-
ку они решают схожие задачи, рабо-
тая в сфере безопасности. И это, на
мой взгляд, очень позитивный тренд.
В безопасность стали приходить как
мужчины, так и женщины (еще один
правильный тренд), для которых их за-
нятие безопасностью – это осмыслен-
ный выбор для зарабатывания денег и
личностного развития, а не обязатель-
ное следствие работы в правоохрани-
тельных структурах. И это хорошо, хотя
с учетом численности наших правоох-
ранительных органов и армии, люди
новой формации в безо-пасности еще
долго будут оставаться в меньшинстве.
А значит и сама функция безопасности
будет еще долго эволюционировать до
тех пор, пока она не станет полностью
интегрированной в бизнес.
Возвращаясь к современным объ-
единениям, я, конечно, хотел бы упо-
мянуть Клуб менеджеров по безо-
пасности международных компаний
«Сфера», который был создан группой
«активистов» из нескольких крупных
мультинациональных компаний в 2007 г.
Ныне клуб объединяет под две сотни
менеджеров по безопасности очень
известных компаний. Мы проводим
регулярные встречи (совместно с ASIS),
3–4 раза в год, на которых собираем
вниманию членов разнообразных спи-
керов и насыщенную повестку дня.
В отличие от ASIS, где членом может
стать любой человек вне зависимо-
сти от рода деятельности при наличии
двух рекомендаций, в Сферу могут
вступить только менеджеры по без-
опасности компаний (не только ино-
странных, но и российских).
ВСЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ И НЕТВОРКИН-
ГОВЫЕ АКТИВНОСТИ ASIS ПРОХОДЯТ
ПОД НАЗВАНИЕМ GLOBAL SECURITY
EXCHANGE
(GSX)
Необходимо отметить, что локаль-
ное членство во всех перечисленных
мною выше объединениях бесплатное.
У нас нет спонсоров. И, на мой взгляд,
независимость и отсутствие «ангажи-
рованности» является одним из факто-
ров органического роста объединений
и успеха в их работе. К сожалению, не
всем современным объединениям это
удается. Как результат, мы можем на-
блюдать, что, например, повестка дня
каждого такого собрания «перегруже-
на» выступлениями спонсоров и лише-
на здоровой конкуренции.
Не может не радовать и то, что
за последние годы появилось и разви-
вается множество региональных клу-
бов и сообществ по безопасности –
Челябинск, Екатеринбург, Омск,
Ростов-на-Дону, Санкт Петербург и др.
Появляется бесчисленное количество
разных групп в мессенджерах, не все
они интересны, но в основной массе
они позволяют людям общаться, обме-
ниваться опытом, информацией, луч-
шими практиками, контактами и т. д.
Это очень важно. Одна только группа
ЗКСБ (Закрытый Клуб СБ) объединяет
порядка 1500 сотрудников СБ разных
компаний и поставщиков услуг.
В заключение нельзя не сказать
пару слов о комитетах по безопас-
ности, которые функционируют при
торгово-промышленных палатах США,
Франции, Германии, а также в Ассо-
циации Европейского Бизнеса. Их ос-
новная задача не только объединять
менеджеров по безопасности ино-
странных компаний, но и доводить до
бизнеса очевидные ценности корпора-
тивной безопасности и таким образом
помогать ей наиболее эффективно
интегрироваться в ключевые биз-
нес-процессы.
В РОССИИ ТРОЕ НАШИХ КОЛЛЕГ
ИМЕЮТ СЕРТИФИКАТЫ ВЫСШЕЙ
КАТЕГОРИИ (CPP)